2015年，学校工作的总体目标是：坚持依法治校，推进综合改革，全面从严治党，努力建设民族地区独具特色的本科师范学院。总体思路是：深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和省委十届四次、五次全会精神，主动适应学校升格为本科学院新常态，紧紧围绕建设民族地区独具特色的本科师范学院工作大局，以学习和贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为重点，加强党的建设；以制度建设为动力，加快推进综合改革；以依法治校为抓手，促进学校事业健康发展。

一、以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为重点，加强思想教育工作

（一）学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神

深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，通过专题讲座、座谈会、报告会等形式开展宣讲、研讨、培训，全面准确领会讲话精神实质。把讲话精神纳入中心组学习的重要内容。组织师生开展深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，推动社会主义核心价值观进课堂，形成培育和践行社会主义核心价值观的长效机制。

（二）进一步抓好党的群众路线教育实践活动、深化整改工作

认真落实中央八项规定和省委、省政府十项规定，坚决纠正“四风”问题。巩固深化群众教育实践活动成果，按照“三严三实”要求和2014年度领导班子民主生活会整改事项认真落实。加强组织领导，领导班子要为深化整改发挥标杆、表率作用。常态化开展群众路线教育实践活动，在党员干部中树立持续整改、长期整改的思想。加强对系（部）、处室的督导，认真落实整改工作责任制。

（三）牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权

按照中央和省委的要求，推动健全党委意识形态工作责任制、完善督促检查工作机制。推动系部、职能处室“一把手”履行意识形态工作的主体责任和第一责任人职责，坚决贯彻落实中央、省委关于意识形态工作的重大部署，始终抓紧思想理论建设，坚定不移地守住各类阵地。

二、加强党风廉政建设

（一）抓好党风廉政建设

进一步严明政治纪律和组织纪律，严格执行党的组织原则和党内生活准则。严格落实党风廉政建设主体责任制、监督责任制和“一岗双责”制度，健全“三重一大”决策和运行监督制度。充分发挥纪委监察作用，落实《党风廉政建设责任书》签订工作，强化权利运行的监督制约，深入推进廉政文化教育、防腐和反腐体系建设。

（二）加强教育作风纪律建设

常态化开展作风建设工作，巩固“七个专项整治”、“9+X”问题专项整治和巡视整改“五个专项整治”成果。规范文件、会议处理流程，进一步精简会议、文件，提高工作效率与质量。

三、加强组织建设

（一）深入推进党群部门建设工作

加强党办、组织人事部、宣传统战部、纪委、学工部、工会、团委等党群部门建设工作。发挥党群部门与师生员工的纽带桥梁作用，关心师生思想动态，增强师生凝聚力。

（二）加强基层党组织建设工作

以质量建设为核心，找准开展活动、发挥作用的着力点，推进基层党组织建设，加强和规范党员的培养、考察、考评工作，切实发挥基层党组织在师生员工中的领导核心和战斗堡垒作用。

四、加强干部队伍建设

（一）坚持从严从实管理干部

改进和完善干部考察与干部工作问责机制，强化干部纪律意识、提升政治思想素质。狠抓干部工作作风问题，建立工作作风问责督查机制。

（二）加强干部培训工作

分批次、分项目选派干部赴乐山师范学院、内江师范学院及云南省、杭州市等省内外高校交流学习，提升干部业务能力。着力建设一支战斗能力强、业务水平高、年龄结构合理、能够适应本科办学的干部队伍。

五、依法治校工作

（一）着力推进依法治校

按照《全面推进依法治校实施纲要》和省教育厅依法治教的总体进程推进学校依法治校工作；严格执行《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》；进一步修订和完善《阿坝师范学院章程》，保障师生员工合法权益，大力推进依法行政，依法办学。

（二）加强师生法治教育

将法制教育纳入师生思想政治教育范畴，通过法治讲座、专题教育、主题活动、集中学习等形式促进师生懂法、守法，提高法治意识。

六、宣传统战工作

（一）改进宣传思想工作办法

深入贯彻《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》。加强师生思想政治教育，探索宣传工作的思路与方法，做好宣传思想工作的情景创建工作。

（二）拓展对外宣传渠道

加强与各级各类媒体的联系，进一步深化与主流媒体合作，拓宽对外新闻宣传渠道。围绕学校成功升格为本科学院、招生就业等重要工作，深入挖掘特色与亮点，提高学校社会影响力。

（三）完善校内宣传阵地

加强网络文化建设和管理，进一步完善新闻网功能。加强对校内微博、微信等新媒体宣传媒介的管理。撰写反映学校艰辛升本历程和辉煌办学成果纪实材料——《生命不息 奋斗不止》。

（四）做好舆情信息工作

按照“服务大局、服务决策”的工作思路，完善舆情信息制度，密切关注舆论动态，深入开展调查研究，加强网络监控，畅通信息流通渠道，扎实做好舆论信息工作。

（五）做好统战工作

深入开展党的统战理论方针政策的宣传教育，探索新常态下学校统战工作方法。加大对师生员工民族宗教教育的工作力度，持续开展民族团结进步宣传教育活动，正确引导宗教信仰认识问题，阻断境外利用宗教进行渗透和校园传教的渠道。

七、工会工作

（一）做好“教代会”筹备工作

组织教职员工围绕“怎样办好民族地区独具特色的本科师范学院”“十三五”规划、“二级管理模式”“教师工作量核算”等问题收集整理议题，做好阿坝师范学院第一届教职工代表大会的各项工作。

（二）切实维护教职工合法权益

关心教职工思想动态，收集整理教职工合理诉求。关心教职工身体健康，组织一次全校教职工的身体健康检查。关心困难职工，开展“送温暖”活动，定期看望和慰问生病、困难职工。

（三）提升工会活动内涵

主动适应学校升格为本科学院新常态，开展特色鲜明的主题教育活动。以促进教职工身心健康为目的，开展形式多样的文体活动。以突显教职工特长和兴趣爱好为出发点，促进群众性社团活动健康发展。

八、教育教学工作

（一）科学编制教育发展规划

结合学校实际，研究起草“十三五”学校事业发展规划。在“迎评升本办公室”基础上设置“发展规划处”，紧扣学位和本科办学水平评估要求，抓好学科专业建设规划与论证工作，指导督促各教学系部规范化管理。

（二）加强本科教学工作

以制度建设和规范管理为抓手加强本科教学工作，制定和完善教学管理、人才培养、课程培养、教学计划等制度；配强本科教学师资，强化一线教学人员对本科教学的认知与思考。

（三）做好实践教学工作

加强与实践实训基地的沟通与交流，探讨基地建设新模式。建立高中段教育实践实训基地，满足本科教学需要。加大非师范类实践实训基地投入，满足非师范专业学生实训需求。扎实推进汶川县第二幼儿园、八一小学、水磨中学定向帮扶工作；完成汶川县第二幼儿园申报州级示范幼儿园相关工作；加强与水磨中学的协同工作，着力解决双语师资流失严重问题；做好托管阿坝州中等职业学校前期准备工作。

（四）完善教务管理机制

以机构设置和教学质量监控体系为核心强化教学管理工作，健全和完善教务处机构设置，增配教务工作人员。坚持从学校层面完善教学督导工作，进一步规范课堂教学基本环节，构建教学质量监控体系。

（五）做好教育信息化建设工作

认真做好校园网络和信息化建设调研工作，形成调研报告，贯彻落实省教育厅有关教育信息化建设的要求，推动学校教育信息化建设全面发展。按照教育信息化“三通两平台”建设要求，保障校园宽带畅通，大力推进在线课程、视频课程和MOOC建设，促进学校教学视频系统与实践实训基地实现对接，逐步实现优质资源班班通、网络学习空间人人通。

九、科研学报工作

（一）提高科研工作质量

按照本科办学要求，有序推进科研工作。利用学校周边区域经济与民族文化优势，注重成果转化。贯彻落实科普活动月活动，组织策划相关系部送科技下乡，为地方经济发展服务。结合本科办学与学科专业建设需要，积极推进学校教育科学研究；强化科研管理制度建设，积极探索体现质量与功能的科研评价体系。加大对学校重点实验室的投入，力争在现有基础上申报省级重点实验室1个。

（二）提升学报学术水平

推进本科学报建设工作，完成学报更名、改版相关工作；继续办好特色栏目，优化稿件来源，提高学报学术水平。

十、招生就业工作

（一）稳步推进招生工作

以学校升格为本科学院为中心加大招生宣传力度，提升社会与考生家长对阿坝师范学院的认知度，努力吸收优质生源。按照在校生人数8500人规模编制2015年度招生计划。

（二）扎实推进就业工作

加大就业指导教育，树立学生正确择业观。加强就业外联工作，吸引优秀单位来校选才。做好综合性、专题性双选会举办工作，力促企业、学生达成就业协议。2015年度，力争学校初次就业率达到85%。

十一、师资队伍建设工作

（一）加强师德师风建设

坚持以人为本的原则，调动教职工积极性、主动性、创造性，把师德师风建设与教职工个人发展相结合。坚持实事求是的原则，以解决实际问题为出发点，将师德师风建设与促进学校各项工作紧密结合。坚持师德师风考核“一票否决”制度，引导教师规范职业行为。

（二）做好教师职称评审工作

充分征求教职员工意见，综合考虑教学工作、科研水平及思想政治表现等方面因素进一步完善职称评审制度。加强政策宣传工作，在全校范围内组织教职工学习和传达职称评审相关政策，进一步规范职称评审工作。

（三）做好教师能力提升工作

鼓励全校教师适应本科办学新常态，努力提升教师业务能力。加强教师培训、交流工作，选派部分优秀教师参加进修学者、学科骨干、出国交流等培训项目与交流活动。支持中青年教师继续深造学习，提升学历学位。做好青年教师培养工作，继续实施青蓝工程，有效帮助青年教师成长。

（四）加强对高水平教师的引进工作

结合学校发展规划和教学工作需求，制定教师发展计划，加强对高水平教师的引进工作，切实保障本科教学人才队伍。

十二、学生管理、校园文化建设工作

（一）加强学生活动平台建设

按照本科教学评估要求，加强学生文体活动、科技活动等校内外平台建设，做好平台建设资料库组建工作。鼓励教师积极参与、指导学生活动，着力搭建发现学生人才、促进师生交流的平台。

（二）加强学生管理师资队伍建设

充实学生管理师资队伍，逐步解决就业指导教师、思想政治辅导员及心理健康教师师资配备不足问题。做好思想政治辅导员队伍建设工作，选派部分优秀辅导员外出交流、学习；鼓励辅导员积极参与校、系活动，提升队伍活力与凝聚力。

（三）加强学生思想政治教育

围绕社会主义核心价值体系，深入推进形式多样、内容丰富的主题教育实践活动，加强国情、校情、形势政策和民族团结教育，增强学生对学校的认同感、自豪感和责任心。加强学生党员、干部教育，积极引导开展传递正能量活动，发挥学生党员、干部引领作用。

（四）努力提升学生活动质量

以区域特色文化为载体，坚持“传承、创新、特色、和谐”的校园文化建设理念，深入挖掘多种形式的校园文化活动。加强与本科院校的学生活动交流工作，学习先进学生活动工作理念，逐步提高学生活动质量。

十三、监察审计和计划财务工作

（一）加强内部审计工作

建立内审工作的长期性、规范性制度，加强对财务预算的执行和决算的监督，加强对各项资金的管理和使用的监督。加强审计队伍建设工作，选派部分审计人员进行交流学习，做好实施二级管理的保障准备工作。

（二）做好计划财务工作

按照“保运行、保吃饭”的工作原则，根据学校资金状况，在保证资金链正常的情况下偿还部分债务。推进公务卡的使用，规范公务报销流程。选派工作人员交流学习，做好财务二级管理的调研和准备工作。

十四、后勤保障工作

（一）做好设施建设与维护工作

完成书吧建设工作，丰富师生学习、生活。加快水处理器冲洗工作，保障日处理量4000吨以上。完善校园绿化工作，着重完成教工之家一带绿化工作。

（二）做好后勤公司管理岗位轮换工作

根据人员情况，对公司内部管理岗位实行为时不超过三年的轮换、交流，交流情况上报党委书记、校长以及纪委、组织部等相关部门。

十五、基建工作

（一）完成教师安居住房扫尾工程

做好教师安居住房绿化、清障等扫尾工作，确保教师6月30日前顺利入住。

（二）做好教学设施建设工作

按照计划，保质保量完成实验大楼及体育训练基地建设工作。

十六、安全稳定工作

（一）常态化推进稳定工作

切实加强维稳工作领导，在重大节假日、纪念日和敏感期、特殊事件期间实行校领导和中层干部值班责任制。加强预防排查工作，密切关注学生思想动态、网络舆情信息，及时排查不稳定因素。认真落实维稳预案，校办、宣传统战部、保卫处、后勤公司、网络管理中心等部门按照学校维稳预案认真落实各项具体工作。

（二）落实安全保卫责任制度

按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，进一步落实安全稳定责任，健全目标考核机制。创新校园安全管理，充分运用法治方式解决校园安全管理相关问题。

（三）坚持工作在先、预防为主的工作方针

加大校车、消防、食品安全、公共卫生、自然灾害、校园周边治安突出问题、社会安全类突发事件等各类隐患排查整治力度，努力消除安全隐患。加强学校突发事件应对工作，完善校园安全综合防控体系和突发事件应急管理机制。

（四）加强学生安全教育和培训

定期开展多种形式安全教育和培训活动，提高师生安全意识和应对能力。

十七、设备资产工作

（一）完善设备资产管理制度

完善设备内部调配、检修、报损报废管理制度，提高设备使用效率。

（二）做好设备采购工作

按规定组织实施设备采购招投标工作，按计划完成设备采购工作。

十八、外事工作

（一）做好学校更名告知工作

主动与国外合作学校联系，告知学校升格为本科学院的相关情况，积极以阿坝师范学院名义开展各项工作。

（二）加强对外交流与合作办学工作

继续加强国际合作学校间的互访与交流，深入拓展国际合作项目。